De mens in de organisatie. Een visie die voor ArMéOr centraal staat.
Mensen zijn human capital. Hun gezondheid en motivatie zorgen voor een maximale inzet bij het realiseren van uw organisatiedoelstellingen. Daarom is het belangrijk dat de aandacht daar ligt bij de uitvoering van verzuimbegeleiding.
Aandacht voor de mens achter de werknemer bij ziekteverzuim.
Mensen zijn behalve werknemer, vooral ook mens. Met drijfveren, ontwikkelingsmogelijkheden, sterke en minder sterke kanten. En voor mensen is het belangrijk om gehoord, gewaardeerd en erkend te worden om tot maximale prestaties met een minimaal verzuim te komen.
Daarom staat ArMéOr voor verzuimbegeleiding met meer dan alleen aandacht voor de werknemer; ook voor de mens. Met de focus op een snelle re-integratie. En een win/win situatie.
Een snelle re-integratie is een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Voor u is het van belang dat uw werknemer bij verzuim weer zo snel mogelijk kan deelnemen aan het arbeidsproces. Voor uw werknemer is dat ook belangrijk; om zijn of haar kwaliteiten te kunnen inzetten, om gewaardeerd te worden en om een sociale rol te kunnen vervullen als collega. Voor ons is een snelle re-integratie van uw werknemer ook heel belangrijk; omdat dat hetgeen is waar u ons voor inschakelt. Daarom zien we een snelle re-integratie als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Waar we onszelf dus ook gezamenlijk op zullen moeten focussen.
Het kan natuurlijk ook gebeuren dat een werknemer zijn eigen werk niet meer kan doen. En dat zullen werkgever en werknemer dan helaas moeten accepteren. Op dat moment is het belangrijk om dan over een goed sluitend dossier te beschikken. Het kan namelijk gebeuren dat een werknemer na twee jaar ziekte bij het UWV een WIA-aanvraag doet.
Het dossier wordt in dat geval zeer kritisch door het UWV getoetst: hebben de werknemer en de werkgever alles gedaan om de werknemer aan het werk te houden of (elders) aan ander werk te helpen? Wanneer u daarmee te maken krijgt, spannen wij ons maximaal in om ervoor te zorgen dat het UWV de re-integratieactiviteiten goedkeurt.
T: 0575 – 56 75 61
F: 0575 – 56 76 21
M: 06 – 20 53 26 17
E: info@armeor.nl
