De Arbeidsomstandighedenwet bepaalt dat werkgevers RI&E-plichtig zijn.
Elke werkgever in Nederland is volgens de Arbowet verplicht om een RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) te laten uitvoeren. Dat geldt ook als u alleen gebruik maakt van uitzendkrachten, vrijwilligers, inhuurkrachten of stagiaires. Als u dat niet doet, kan u dat duur komen te staan.
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert regelmatig
De Inspectie houdt streng toezicht op de veiligheid in bedrijven. Zorg er dus voor dat u altijd een actuele RI&E in huis hebt. Daarin worden alle arbeidsomstandigheden nauwkeurig in kaart gebracht en beoordeeld op eventuele risico’s. Wanneer u een controle krijgt en niet over een RI&E beschikt, krijgt u direct een boete. Ook kan het zijn dat hij niet volledig is; in dat geval krijgt u een waarschuwing en de mogelijkheid om hem binnen een korte periode in orde te maken. Of u RI&E-plichtig bent en ik welke mate, ziet u in het schema hieronder.
Voorkom dat uw bedrijf in de problemen komt na een arbeidsongeval
Wanneer u als werkgever niet over een RI&E beschikt als u controle krijgt, kan de boete fors zijn. Maar vindt er dan onverhoopt ook een arbeidsongeval plaats , dan bent u nog verder van huis. Vooral wanneer een dergelijk ongeval niet (aan de Inspectie) wordt gemeld; in zo’n geval kan de boete gemakkelijk oplopen tot zo’n € 50.000,-. En dan zijn er natuurlijk ook nog de claims van medewerkers waarmee u te maken kunt krijgen.
ArMéOr kan u adequaat terzijde staan met een RI&E; we kunnen dit snel en efficiënt voor u regelen.
Vragen of speciale wensen?
Wij helpen u graag verder. Neem contact op voor een kennismaking en een passend voorstel.
Contact
Gerard en Petra Klein Heerenbrink
M: 06 – 20 53 26 17
E: info@armeor.nl
Marktplein 3A
6971 AA Brummen
